Arbeitsbedingungen
Altenpfleger/innen müssen auch unter schwierigen Umständen einfühlsam mit den von ihnen zu betreuenden Menschen umgehen. Dies betrifft zum Beispiel die Betreuung Behinderter, Kranker oder Verwirrter.
Altenpflege-Fachkräfte arbeiten wechselnd im Team oder allein verantwortlich. Arbeitsorte und Zeiten wechseln, besonders in der ambulanten Pflege oder bei Schichtdienst, große Flexibilität wird erwartet.
Altenpfleger/innen werden oft mit dem Thema Sterben und Tod konfrontiert. Sie haben bei ihrer Arbeit viel Körperkontakt mit den Betreuten und kommen auch mit Körperausscheidungen, Wunden und Blut in Berührung.
Körperliche Aspekte
- Leichte bis mittelschwere Arbeit, nicht selten auch körperlich schwere Arbeit, meist im Gehen und Stehen, zeitweise auch im Sitzen
- Häufig Arbeit in vorgeneigter und gebückter Haltung
- Arbeit meist in geschlossenen, temperierten Räumen
- In der ambulanten Altenpflege wechselnde Arbeitsorte
- Nass- und Schmutzarbeiten
- Kontakt mit Ausscheidungen, Geruchsbelästigung
- Hautbelastung der Hände durch häufiges Waschen und Einfluss von Haut reizenden Reinigungs- und Desinfektionsmitteln, von allergieauslösenden Stoffen, z.B. Medikamenten und Einreibemitteln
- Infektionsgefahr
- Häufiger, unmittelbarer Kontakt mit alten, behinderten Menschen
- Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Zeit- und Verantwortungsdruck
Psychische Aspekte
- Pflegen, Versorgen, Betreuen von älteren Menschen
- Umgang mit alten und z.T. behinderten, kranken oder verwirrten Menschen (dabei ständiger unmittelbarer Körperkontakt) sowie Angehörigen
- Wechsel von Team- und verantwortlicher Einzelarbeit
- Meist unregelmäßige Arbeitszeiten (Schichtdienst, Nachtdienst, Wochenenddienst), Zeitdruck je nach Tätigkeitsbereich möglich
- Z.T. wechselnde Arbeitsorte (insbesondere in der ambulanten Altenpflege)
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