Finazieller Aspekt
Die Ausbildung als Altenpfleger/in ist eine schulische Berufsausbildung (an staatlichen oder staatlich anerkannten Einrichtungen) mit praktischer Ausbildung in Altenpflegeeinrichtungen. Der Träger der praktischen Ausbildung hat nach dem Altenpflegegesetz, das am 1. August 2003 in Kraft getreten ist, für die gesamte Dauer der Ausbildung eine angemessene Ausbildungsvergütung zu bezahlen, die im Ausbildungsvertrag festgelegt wird.
Für Schüler/innen können Kosten wie zum Beispiel für Arbeitskleidung sowie für Fahrten zum Schulort bzw. für die Unterbringung in einem Wohnheim entstehen. Die Höhe dieser Kosten können zum Teil bei der jeweiligen Schule erfragt werden.
Für schulische Ausbildungen besteht gegebenenfalls eine individuelle Förderungsmöglichkeit gemäß den Bestimmungen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG). Über die Förderungsvoraussetzungen informieren die örtlichen Ämter für Ausbildungsförderung.
Ausbildungsvergütung
Beispielhafte tarifliche Ausbildungsvergütungen pro Monat in den einzelnen Ausbildungsjahren (Stand: 01.01.02):
Alte Bundesländer
Sofern Altenpfleger/innen in den alten Bundesländern im Bereich des Öffentlichen Dienstes ausgebildet werden, erhalten sie folgende Ausbildungsvergütungen:
1. Ausbildungsjahr: € 591
2. Ausbildungsjahr: € 638
3. Ausbildungsjahr: € 681
Neue Bundesländer
Sofern Altenpfleger/innen in den neuen Bundesländern im Bereich des Öffentlichen Dienstes ausgebildet werden, erhalten sie folgende Ausbildungsvergütungen:
1. Ausbildungsjahr: € 532
2. Ausbildungsjahr: € 574
3. Ausbildungsjahr: € 613
Quellen:
- Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung, Tarifauswertung - Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen - Alte Bundesländer, Stand: 01.01.02
- Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung, Tarifauswertung - Tarifvertragliche Ausbildungsvergütungen - Neue Bundesländer, Stand: 01.01.02
Ausbildungskosten
Während einer Ausbildung an einer privaten berufsbildenden Schule können für die Auszubildenden folgende Kosten entstehen:
- Lehrgangsgebühren/Schulgeld
- Anmeldegebühren
- Kosten für Lernmittel und Fachliteratur
- Kosten für Arbeitsmaterialien
- Prüfungsgebühren
Die Höhe dieser Kosten ist sehr verschieden und kann bei der jeweiligen Schule erfragt werden. Angaben dazu können auch der Datenbank KURS entnommen werden.
Weiterhin können für die Auszubildenden noch Kosten für Arbeitskleidung oder eine auswärtige Unterbringung anfallen, die sich in ihrer Höhe jedoch nach dem konkreten Einzelfall richten.
Förderungsmöglichkeiten
Für viele schulische Berufsausbildungen besteht eine individuelle Förderungsmöglichkeit gemäß den Bestimmungen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG). Über die Förderungsvoraussetzungen informieren die örtlichen Ämter für Ausbildungsförderung.
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